Com a chegada do verão e o aumento do consumo típico do período mais quente do ano, a Coca-Cola FEMSA Brasil, uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola, reforça suas operações por meio do Plano Verão, iniciativa anual que abre vagas temporárias em diferentes áreas e localidades. No Paraná, são mais de 400 vagas para o programa anual de contratações temporárias para atender ao aumento da demanda no verão e nas festas de fim de ano.
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Quais as áreas de trabalho na Coca-Cola
As vagas temporárias abrangem as áreas de administração e finanças, comercial, operações, manufatura, entre outros, nos sete estados onde a companhia conta operações. No Paraná, são mais de 400 vagas com contratações programadas para os próximos seis meses, para cargos de Ajudante Operacional, Motorista Entregador, Auxiliar de Entregas, Operador de Máquina, entre outros, com atuação nas plantas e centros de distribuição (CD) de Curitiba e Maringá, além dos CDs de Araucária, Cambé, Cascavel, Campo Mourão, Cianorte, Francisco Beltrão, Foz do Iguaçu, Guarapuava, Laranjeiras do Sul, Marechal Cândido Randon, Pato Branco, Ponta Grossa e municípios vizinhos das cidades onde a companhia conta com operações no estado.
Para a área comercial, há oportunidades para Promotores e Vendedores, Curitiba e Região Metropolitana, além das cidades localizadas no interior e litoral, como Campo Mourão, Cianorte, Foz do Iguaçu, Guarapuava, Matinhos, Morretes, Paranaguá, Pontal do Paraná, entre outras.
Plano Verão prepara indústria para alta demanda
“O Plano Verão faz parte da nossa estratégia para garantir que estejamos preparados para um dos períodos mais movimentados do ano. Ao mesmo tempo em que fortalecemos a operação para atender nossos clientes e consumidores, também ampliamos oportunidades de trabalho temporário em diversas regiões do país”, afirma a Diretora de RH da Coca-Cola FEMSA Brasil, Flávia Campos.
Importante destacar que o Plano Verão ainda inclui vagas afirmativas para mulheres e pessoas com deficiência. Para quem se interessar, as candidaturas são através do site.
Fonte: Jornal Bem Paraná
